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    Paritaria

    POR AMPLIA MAYORÍA LAS Y LOS JUDICIALES RATIFICAN LOS NUEVOS AUMENTOS ANUNCIADOS POR EL PODER EJECUTIVO

    19 de octubre de 2022
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    Durante el día de hoy, desde las primeras horas de la mañana se desarrollaron, con una importante participación de compañeros y compañeras, las diversas Asambleas presenciales en las 20 departamentales de la provincia.

    Las mismas fueron convocadas por la conducción provincial de la AJB a los fines de poner en consideración los incrementos anunciados por el Poder Ejecutivo en el día de ayer, 17 de octubre, consistentes en incrementos de un:

    8% para el mes de octubre

    8% para el mes de noviembre

    14% (10% ya acordado mas 4% nuevo) para el mes de diciembre.

    Llevando la pauta salarial 2022 a un 93,4%.

    A esto se suma el incremento del 50% de los pisos para el cobro de asignaciones familiares y una REAPERTURA DE LA PARITARIA en el mes de diciembre a los efectos de analizar la evolución de la inflación acumulado 2022.

    ✔️ En forma ampliamente mayoritaria en las asambleas, las y los judiciales expresaron su acuerdo a los nuevos aumentos y como consecuencia la pauta salarial 2022 quedará compuesta de la siguiente manera:

    • Marzo – 16% al básico + 2% bonificación especial o gastos funcionales.

    • Mayo – 10% al básico

    • Julio – 10% al básico

    • Septiembre – 14% al básico + 10% al básico (monto nuevo) + 0,7 B.E. o G. F.

    • Octubre – 8%

    • Noviembre 8%

    • Diciembre – 14 %

    ☑️ LA PAUTA ANUAL QUEDA CONFORMADA A DICIEMBRE EN 93,4 % CON REAPERTURA DE LA NEGOCIACIÓN PARITARIA EN EL MES DE DICIEMBRE.Por otro lado, desde la Comisión Directiva Provincial se dará continuidad a las negociaciones abiertas tanto con Corte como con el Poder Ejecutivo tendientes a buscar materializar incrementos complementarios vía mecanismos de mejoramiento de la carrera judicial para todas las categorías representadas por la AJB.

    Por otro lado, insistir en la urgente apertura de Mesas Técnicas en temáticas específicas como Ley Marco de Paritarias, Presentaciones Electrónicas, recuperación del 3 % de antigüedad, entre otras.

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